Organigramme d'un chantier de construction

Connaissez-vous les responsabilités et les fonctions de l’équipe de direction d’un chantier de construction ?

Pour assurer une organisation interne efficace dans le secteur de la construction, il est important de savoir qui y participe et quelles sont leurs fonctions, ainsi que les règles de comportement qui permettent à l’entreprise de construction d’atteindre ses objectifs avec efficacité.

Qu'est-ce qu'un organigramme de chantier ?

L’organigramme de chantier fonctionne de la même manière que l’organigramme de toute entreprise, mais il est spécialement utile pour les personnes responsables de la gestion de projets de construction.

Ce système d’organisation hiérarchique et fonctionnel aide à comprendre la structure de la chaîne de commandement et à coordonner les activités du chantier que chaque membre va réaliser.

Quels sont les postes présents sur un chantier ?

Les postes les plus importants sur un chantier de construction sont les suivants :

Chef de chantier : il est responsable de l’atteinte des objectifs du projet. Généralement, dans les petits et moyens chantiers, il en assure également la direction.
Chef de production : il est l’assistant du chef de chantier, chargé d’organiser les activités pour respecter les différents délais prévus.
Chef de services techniques : il est responsable des études, des calculs, des certifications, du contrôle des coûts, de la gestion de la qualité et de l’environnement.
Chef de services administratifs : il est chargé des démarches administratives du chantier, des paiements, des contrats, des salaires, des autorisations, des sous-traitances, etc.

En plus de ces postes principaux, on trouve également :

Responsable général du chantier.
Chef d’unité de contrôle et de qualité.
Chef de surveillance environnementale.
Chef de sécurité et de santé.
Chef de topographie.
Sous-traitants.
Travailleurs indépendants.

Exemple d'organigramme de chantier

Vous pouvez télécharger ci-dessous un exemple d’organigramme de chantier qui présente les principaux responsables et leurs fonctions au sein d’un chantier de construction.

Le tableau suivant présente les principales caractéristiques de chacun :

POSTE SUR LE CHANTIER	DIPLÔME	PERSONNE	DÉDICACE
Chef de chantier	Architecte ou ingénieur	Physique	100%
Chef de production	Architecte ou ingénieur	Physique	100%
Chef d'unité de contrôle qualité	Technicien en contrôle qualité	Physique	80%
Chef de surveillance environnementale	Technicien supérieur en surveillance environnementale des chantiers	Physique	50%
Chef de sécurité et santé	Technicien supérieur en prévention des risques professionnels	Physique	80%
Chef de topographie	Ingénieur technique en topographie	Physique	50%
Responsable général		Physique	100%

Rôles et fonctions du personnel sur le chantier de l'entreprise de construction

Fonctions du délégué de chantier

Le délégué de chantier du contractant a des fonctions de représentation et d’organisation. Il est spécifiquement désigné par le contractant et accepté par l’administration avec les capacités requises pour :

Représenter le contractant lors des interventions et présences nécessaires conformément au contrat et aux spécifications techniques et administratives, ainsi que pour d’autres obligations contractuelles liées à l’exécution et au bon déroulement des travaux.
Organiser et superviser l’exécution du chantier, interpréter et appliquer les instructions reçues de la direction.
Proposer à celle-ci une collaboration pour la résolution des problèmes survenant pendant l’exécution.

Dans de nombreux cas, la fonction de délégué de chantier coïncide avec celle de chef de chantier.

Fonctions du chef de chantier

Le chef de chantier est principalement responsable de l’exécution des travaux et est chargé de :

Gérer techniquement et économiquement le projet.
Assurer le respect des délais d’exécution, des budgets et des spécifications de manière efficace.
Garantir les normes les plus élevées de qualité et de sécurité.
Représenter l’entreprise de construction auprès des clients, des travailleurs, des fournisseurs, des administrations, etc.

Fonctions du chef de production

Le chef de production est principalement responsable de la gestion des ressources et travaille en étroite collaboration avec le chef de chantier :

Gérer l’ensemble du personnel et leurs fonctions respectives.
Recevoir et vérifier l’état des matériaux de construction.
Suivre le processus de production.
Maintenir la communication avec les différents fournisseurs.

Fonctions du responsable du contrôle qualité

Le responsable du contrôle qualité est chargé d’élaborer le plan de gestion de la qualité et ses fonctions incluent :

Programmer et coordonner les activités de contrôle qualité sur le chantier.
Veiller au respect du système de gestion de la qualité.
Former le personnel aux normes de qualité.
Maintenir à jour les documents de qualité.
Identifier les ressources et les matériaux endommagés ou défectueux : fondations, structure, toiture, menuiserie, etc.

Fonctions du chef de surveillance environnementale

Le chef de surveillance environnementale est le coordinateur en matière de prévention environnementale :

Élaborer un manuel de bonnes pratiques environnementales.
Rédiger des rapports de suivi pour signaler les incidents survenant pendant les travaux.
Informer le personnel du chantier des politiques environnementales.
Mettre en place des mesures correctives pour garantir l’atteinte des objectifs.

Fonctions du responsable de la sécurité et de la santé

Le responsable de la sécurité et de la santé est chargé de la prévention des risques professionnels sur les chantiers de construction :

Établir les principes généraux de prévention et de sécurité.
Coordonner les activités pour s’assurer que le personnel respecte correctement les principes de prévention sur le chantier.
Approuver le plan de sécurité et de santé de l’entrepreneur.
Organiser la coordination des activités des entreprises en matière de prévention des risques professionnels.
Intervenir de manière appropriée en cas d’accès non autorisé au chantier.

Fonctions du chef de topographie

Le chef de topographie est principalement chargé de l’étude du terrain où les travaux seront réalisés :

Connaître et déterminer l’adéquation de l’emplacement pour la construction.
Effectuer des relevés topographiques et des implantations de travaux et de projets d’ingénierie.
Effectuer des calculs et des représentations graphiques des mesures topographiques obtenues.
Effectuer des nivellements du terrain.
Effectuer les mesures nécessaires pour fournir les informations au chef de chantier pour les certifications.

Fonctions du responsable général de chantier

Le responsable de chantier est la personne qui assiste le chef de chantier dans la gestion des activités liées à l’exécution des travaux.

Superviser et coordonner l’équipe de travail pour que les travaux soient réalisés correctement.
Diriger les tâches de construction et signaler les incidents au chef de chantier.
Connaître les machines, les outils et les équipements de construction, ainsi que les conditions de réception des ouvrages, les profils professionnels et tout ce qui concerne la prévention des risques professionnels, le contrôle de la qualité et l’environnement.

Fonctions des ressources préventives

Les ressources préventives sont des travailleurs de l’entrepreneur ayant une qualification spécifique en matière de prévention des risques professionnels. Leurs fonctions sont les suivantes :

Surveiller les activités de prévention de la sécurité et de la santé.
Signaler les éventuelles situations dangereuses et proposer des mesures de sécurité.
Vérifier la bonne mise en place des protections de sécurité et de santé des travailleurs.
Fournir les premiers secours aux blessés.
Prendre des mesures préventives lors des visites externes sur le chantier.

Other entities involved in the construction project

Project Promoter

The project promoter is the person who takes the initiative to carry out a construction project, assumes the authority, and manages the permits, administrative procedures, and insurance.

Designer

The designer is hired by the promoter to develop the project. They are responsible for its drafting and application of urban planning principles and regulations.

Project Manager

The project manager is responsible for the comprehensive planning of the engineering or architectural project, considering the deadlines, activities to be carried out, and the necessary materials and technical equipment.

Technical Supervision

The technical supervision refers to one or several individuals appointed by the promoter and responsible for directing and controlling the technical execution of the construction project.

Health and Safety Coordinator

The health and safety coordinator is responsible for the safety plan and resource control for the prevention of occupational hazards for workers within a construction project.

Subcontractors and Self-employed Workers

Subcontractors are individuals or legal entities with employees who carry out specific works on the construction project and are directly hired and supervised by the main contractor with the approval of the Project Promoter or Technical Supervision.

Self-employed workers are individual persons, separate from the subcontractor, who are responsible for carrying out specific parts or installations of the construction project without an employment contract.

Levels of Subcontracting in a Construction Project

Subcontracting is the decision by the contractor or subcontractor to assign a part of the work entrusted to them to another subcontractor or self-employed worker.

Regarding the levels of subcontracting in a construction project, the following structure is considered for the total execution or part of the work contracted by the contractor with the promoter:

The promoter can directly contract with as many contractors as they deem necessary.
The contractor can subcontract to subcontracting companies or self-employed workers for the execution of specific works established with the promoter.
The first and second level subcontractors can subcontract the execution of the contracted works.
The third-level subcontractor cannot subcontract the works to another subcontractor or self-employed worker.

The self-employed worker cannot subcontract the assigned works to another subcontractor or self-employed worker.