Menu
Il termine EHS (Environment, Health and Safety) viene utilizzato nel settore industriale per indicare le politiche, i programmi e le pratiche adottate dalle aziende al fine di garantire che le loro operazioni siano sicure e rispettose dell’ambiente.
Si concentra sull’identificazione, valutazione e controllo dei rischi ambientali, sanitari e di sicurezza associati alle attività dell’azienda. Ciò include la gestione dei rifiuti pericolosi, la prevenzione degli incidenti sul lavoro, la tutela della salute dei lavoratori e la promozione della sostenibilità nella produzione e nell’uso delle risorse.
I sistemi di gestione di EHS sono fondamentali per garantire la sicurezza e la sostenibilità di un’azienda.
Lo sviluppo e l’implementazione di un sistema di EHS comportano numerosi vantaggi:
La mancanza di un sistema di gestione della sicurezza ambientale può avere gravi conseguenze per un’azienda:
I componenti chiave di un programma di gestione di EHS possono variare a seconda dell’azienda e del settore in cui opera, ma generalmente includono i seguenti elementi:
La valutazione dei rischi EHS è un processo continuo che deve essere eseguito regolarmente per garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori e ridurre al minimo l’impatto ambientale delle attività aziendali.
Di solito, questo processo comprende i seguenti passaggi:
La pianificazione e l’esecuzione di misure preventive e correttive di EHS è un processo fondamentale nella gestione dell’ambiente, della salute e della sicurezza in azienda. Questo processo viene svolto dopo la valutazione dei rischi e ha lo scopo di prevenire o controllare i rischi identificati e correggere eventuali problemi che possono sorgere.
Di seguito sono descritti i passaggi da seguire:
La formazione e l’addestramento dei lavoratori in materia di EHS sono fondamentali affinché i dipendenti siano consapevoli dei rischi associati al proprio lavoro e sappiano come prevenire e controllare tali rischi.
Di seguito sono riportati alcuni aspetti chiave della formazione e dell’addestramento dei lavoratori in EHS:
Esistono diverse normative e regolamenti che stabiliscono requisiti e linee guida per la gestione di EHS nell’industria.
ISO 14001
Questa norma internazionale stabilisce i requisiti per un sistema di gestione ambientale (SGA) in azienda. La norma si concentra sull’identificazione e il controllo degli impatti ambientali delle attività, dei prodotti e dei servizi dell’azienda.
ISO 45001
Questa norma internazionale stabilisce i requisiti per un sistema di gestione della sicurezza e della salute sul lavoro (SGS) in azienda. La norma si concentra sulla prevenzione di infortuni e malattie professionali e sulla promozione di un ambiente di lavoro sicuro e salutare.
OSHA
La Occupational Safety and Health Administration degli Stati Uniti (OSHA) stabilisce norme e regolamenti per la sicurezza e la salute sul lavoro nei luoghi di lavoro. Le norme coprono una vasta gamma di argomenti, tra cui la protezione dai rischi elettrici, l’esposizione a sostanze pericolose, la prevenzione delle cadute e la sicurezza di macchinari e attrezzature.
REACH
Il Regolamento REACH (Registration, Evaluation, Authorization and Restriction of Chemicals) dell’Unione Europea stabilisce norme per la gestione delle sostanze chimiche nell’industria. La norma si concentra sull’identificazione e il controllo dei rischi associati alle sostanze chimiche utilizzate nei prodotti e nei processi dell’azienda.
SEMARNAT
La Segretaria dell’Ambiente e delle Risorse Naturali del Messico (SEMARNAT) stabilisce norme e regolamenti per la protezione dell’ambiente nell’industria. Le norme coprono argomenti come la gestione dei rifiuti pericolosi, la protezione dell’acqua e dell’aria e la prevenzione dell’inquinamento.
La mancata conformità alle normative e ai regolamenti relativi alla gestione di EHS nell’industria può avere gravi conseguenze per le aziende.
Di seguito sono descritte alcune delle sanzioni e delle conseguenze più comuni:
Innovazione, rigore ed efficienza
