El término EHS (Environment, Health and Safety) se utiliza en el sector de la industria para referirse a las políticas, programas y prácticas que se llevan a cabo en las empresas para garantizar que sus operaciones sean seguras y respetuosas con el medio ambiente.
Se centra en la identificación, evaluación y control de los riesgos ambientales, de salud y de seguridad asociados con las actividades de la empresa. Esto incluye la gestión de residuos peligrosos, la prevención de accidentes laborales, la protección de la salud de los trabajadores y la promoción de la sostenibilidad en la producción y el uso de recursos.
Los sistemas de gestión de EHS son fundamentales para garantizar la seguridad y la sustentabilidad de una empresa.
El desarrollo y la implementación de un sistema de EHS tiene múltiples ventajas:
La falta de un sistema de gestión de seguridad ambiental puede tener graves consecuencias en una empresa:
Los componentes clave de un programa de gestión de EHS pueden variar según la empresa y su industria, pero generalmente incluyen los siguientes elementos:
La evaluación de riesgos EHS es un proceso continuo que se debe realizar regularmente para asegurar la seguridad y salud de los trabajadores y minimizar el impacto ambiental de las actividades de la empresa.
Este proceso, generalmente, incluye los siguientes pasos:
La planificación y ejecución de medidas preventivas y correctivas de EHS es un proceso esencial en la gestión de medio ambiente, salud y seguridad en la empresa. Este proceso se lleva a cabo después de la evaluación de riesgos y tiene como objetivo prevenir o controlar los riesgos identificados y corregir los problemas que puedan surgir.
A continuación se describen los pasos a seguir:
La capacitación y formación de los trabajadores en EHS es fundamental para que los empleados sean conscientes de los riesgos asociados con su trabajo y sepan cómo prevenir y controlar los riesgos.
Estos son algunos aspectos clave de la capacitación y formación de los trabajadores en EHS:
Existen diversas normativas y regulaciones que establecen requisitos y directrices para la gestión de EHS en la industria.
ISO 14001
Esta norma internacional establece los requisitos para un sistema de gestión ambiental (SGA) en la empresa. La norma se centra en la identificación y control de los impactos ambientales de las actividades, productos y servicios de la empresa.
ISO 45001
Esta norma internacional establece los requisitos para un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional (SGS) en la empresa. La norma se centra en la prevención de lesiones y enfermedades laborales, y en la promoción de un entorno de trabajo seguro y saludable.
OSHA
La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de Estados Unidos (OSHA) establece normas y regulaciones para la seguridad y salud ocupacional en los lugares de trabajo. Las normas cubren una amplia variedad de temas, incluyendo la protección contra riesgos eléctricos, la exposición a sustancias peligrosas, la prevención de caídas y la seguridad en la maquinaria y los equipos.
REACH
El Reglamento de Registro, Evaluación, Autorización y Restricción de Sustancias Químicas (REACH) de la Unión Europea establece normas para la gestión de sustancias químicas en la industria. La norma se centra en la identificación y control de los riesgos asociados con las sustancias químicas utilizadas en los productos y procesos de la empresa.
SEMARNAT
La Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales de México establece normas y regulaciones para la protección del medio ambiente en la industria. Las normas cubren temas como la gestión de residuos peligrosos, la protección del agua y el aire, y la prevención de la contaminación.
El incumplimiento de las normativas y regulaciones relacionadas con la gestión de EHS en la industria puede tener graves consecuencias para las empresas.
A continuación, se describen algunas de las sanciones y consecuencias más comunes:
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